CEO 田中 潤

在產(chǎn)業(yè)結構、企業(yè)組織和工作方式不得不發(fā)生巨變的情況下，人們的思維方式變得多樣化，我覺得人們對事物的價值觀也將產(chǎn)生巨大變化。

在這股浪潮中，我們對弊社存在的意義以及我們能為社會的未來做出什么貢獻進行了一系列認真的討論。

我們提出了“The Data Empowerment Company”作為新的企業(yè)理念。我們認為“數(shù)據(jù)”將會作為未來的新資源被廣泛應用在社會的各個方面，為了滿足不斷涌現(xiàn)出的各種新應用需求，我們認為必須成為一個能夠滿足這些期望的組織。

“Data Empowerment”的概念是將數(shù)據(jù)的價值最大化，在商業(yè)中創(chuàng)新以改變世界，創(chuàng)造新的未來。我們自己也經(jīng)歷了 “掌握了數(shù)據(jù)才能創(chuàng)新”的體驗和改革。我相信，這種經(jīng)驗是我們可以分享給大家的財富。

而當我們所有員工作為一個團隊朝著實現(xiàn)我們的企業(yè)理念的方向前進時，我們也開始思考我們的價值觀。

在這些討論過程中，我意識到，“與客戶之間的信任”是我們發(fā)揚優(yōu)勢的來源，正是因為這種信任的積累，才讓我們走到現(xiàn)在。我們以超越客戶的期望成果為目標，通過建立信任循環(huán)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們取得超出對方期望的結果，將對方對我們的信任關系視為我們的價值觀，并予以重視。

我相信技術和人的潛力，我有一個強烈的愿望，希望通過技術使世界變得更好。我們正在挑戰(zhàn)創(chuàng)造一個能讓每個員工都成為英雄的組織，一個讓每個員工都能在工作中將變化轉化為動力并實現(xiàn)自主成長的環(huán)境，我希望這樣的公司文化能為促進社會的可持續(xù)發(fā)展做出一點貢獻。

我們將繼續(xù)創(chuàng)造夢想的未來，與大家一起努力創(chuàng)造一個新的世界！